我們的員工和社區

我們非常重視我司員工和所在社區的福祉。他們是我們經營業務的核心?？紤]到當地的社會需求，我們的目標是對社會和環境產生真正的良好影響。

PURMO不僅專注于生產的產品和提供室內氣候解決方案。PURMO也十分關注我們的員工。這就是為什么我們要求員工在其工作的所有領域，都致力于可持續發展的解決方案。作為回報，我們向他們承諾良好的前景和福利。

開展業務和提供解決方案是我們社區服務的一部分。我們關心這些社區，并通過奉獻我們的時間、產品和服務來積極支持他們。

以下是我們對全世界人民和社區的5項承諾：

多樣性、平等性和包容性
在PURMO，我們相信健康的企業是多樣化和包容性的。這就是為什么我們積極增加擔任高級管理職位的女性人數，彌合和消除薪酬差距，創造一種無歧視的工作文化。
工作敬業度
員工的投入和參與，使我們能夠實現并專注于內部溝通和積極反饋、學習、發展以及健康和福利的計劃。我們不斷衡量員工敬業度，以確保所有工作級別之間的健康合作和歸屬感。
員工技能提升
為了實現我們的抱負，我們的員工需要適應未來并接受充分的培訓。因此，所有工作人員都在參加相關的技能提升和再培訓方案。此外，我們還創建了一個可持續發展理念的挑戰，以利用我們員工的知識和洞察力，從整個業務中創造出各種與可持續發展相關的理念。
健康與安全
盡管我們很清楚制造廠發生事故的風險很高，但我們有一個在集團范圍內的零事故目標。我們的健康和安全戰略基于“合規第一”的方法來保護我們的員工。我們的安全培訓正在進行中，我們的監控和報告系統密切跟蹤安全事件和觀察結果，以確保始終將安全放在首位。
社區參與
能源匱乏使許多人無法享受室內氣候的舒適。我們支持我們經營地區最脆弱的人群，使他們能夠更具氣候適應性。我們通過捐贈我們的時間，以及我們最好的產品和服務來做到這一點。除此之外，我們還參與有針對性的志愿服務和慈善工作。